Merks Advies biedt specialistische dienstverlening op het gebied van zeer uiteenlopende vraagstukken met betrekking tot sociale zekerheid voor ondernemers. Of u nu advisering nodig heeft rond de procedures van het UWV, hulp bij een ontslagprocedure of ondersteuning bij een arbeidsconflict tussen u en een werknemer, Ingrid Merks-Metz staat u vakkundig en daadkrachtig ter zijde. Bekijk hier een lijst met thema’s rond sociale zekerheid waarop Merks Advies u en uw bedrijf kan ondersteunen.
“Vijf jaar lang was Ingrid mijn steun en toeverlaat op HR-gebied en allerlei zaken daar omheen bij mijn vorige bedrijf The Unit Marketing Communications B.V. Ik ben ervan overtuigd dat onze zakelijke relatie zal voortduren tot in lengte van dagen want je kunt altijd op Ingrid rekenen. Door haar professionaliteit, kwaliteit, betrokkenheid en haar ‘afspraak-is-afspraak’ mentaliteit kunt je alles met een gerust hart aan Ingrid overlaten en weet je zeker dat het goed komt.”
– Yvonne Jansma, CEO | Founder The Retreat. Business but not as usual
“Ingrid Merks laat in de vele jaren dat ze met ons heeft gewerkt een grote deskundigheid en betrokkenheid zien. Ze ondersteunt altijd op een goede manier het management en begeleidt de medewerkers, hoe moeilijk de situatie ook is.”
– Mevr. I. Postema, voormalig eigenaar Signet BV
“Je kunt alle zaken probleemloos overdragen aan Ingrid. Ze beperkt zich niet alleen tot het geven van adviezen, maar ze lost alle kwesties ook moeiteloos voor je op.”
– Dhr. P. van der Steen, voormalig directeur / eigenaar Signet BV
“We dachten altijd goed verzekerd te zijn voor het ziekteverzuimbeleid ten behoeve van onze werknemers. Maar toen een medewerker in de WIA dreigde te belanden, heeft Ingrid Merks van Merks Advies ons van een nare valkuil weten te behoeden. Samen met haar hebben we onze verzekering aangepast zodat we onze werknemer het beste reïntegratietraject konden bieden. Ik kan het simpel samenvatten: Ingrid is goud waard!”
– Dhr. B. Schat, directeur Best Business I.T. Group
- Indeling Sector UWV
- Directeur Groot (en klein) Aandeelhouders en de verzekeringsplicht voor werknemersverzekeringen
- Pemba premie
- Korting op premie werknemersverzekeringen door arbeidsgehandicapten
- Bijzondere arbeidsverhoudingen binnen de organisatie
- Ketenaansprakelijkheid bij inlenen
- Re-integratiebeleid
- Toepassing Wet Verbetering Poortwachter
- Rea-subsidie
- Overige subsidies
- WW regels toegepast?
- Ziekte verzekering
- WIA/Pemba verzekering
- Ziekteverzuim protocol voor werknemers
- Arbodienst
- Verlof (bijvoorbeeld ouderschaps-, zorg- en studieverlof)
- Grensarbeiders
- Uitzendkrachten
- Rariteiten (artikel 4 ZW, WW WIA/WAO)
- Zelfstandigen (freelancers) in het bedrijf
- Zorgverzekering op orde
- Werken in het buitenland
- Diverse pensioen/ vroegpensioenregelingen
- Vrijwillige verzekering UWV, arbeidsongeschiktheid, ook voor zwangerschap
- Personeelshandboek (indien geen CAO van toepassing)
Niet gevonden wat u zocht? Neem contact op.