Uw gids in het complexe Wajong-traject. Voor Wajong-aanvragers én werkgevers
Het aanvragen van een Wajong-uitkering kan een uitdaging zijn. Het proces zit vol met formulieren, medische beoordelingen en strenge regels van het UWV. Veel mensen ervaren stress en onzekerheid tijdens een Wajong-aanvraag, omdat een klein foutje of een onvolledig dossier kan leiden tot vertraging of zelfs afwijzing.
Bij Merks Advies zijn wij dé Wajong-specialist. Wij bieden persoonlijke begeleiding bij Wajong-aanvragen, helpen u stap voor stap bij het compleet maken van uw dossier en bereiden u voor op de UWV-keuring. Zo weet u precies wat u kunt verwachten en welke rechten en plichten u heeft.
- Voor Wajong-aanvragers: deskundige hulp bij het aanvragen van een Wajong-uitkering, samenstellen van een volledig dossier en begeleiding bij bezwaar of beroep. Wij zorgen dat u goed voorbereid bent en overzicht houdt in elke stap van het proces.
- Voor werkgevers: advies over het aannemen van werknemers met een Wajong-indicatie of uit het doelgroepregister, inclusief inzicht in subsidies en regelingen. Wij helpen u duurzame arbeidsplaatsen te creëren en dragen zo bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Voor Wajong-aanvragers
Het indienen van een Wajong-aanvraag vraagt om zorgvuldigheid. Een onvolledig of onduidelijk dossier kan leiden tot vertraging of zelfs afwijzing. Wij helpen u stap voor stap, zodat u precies weet waar u aan toe bent en uw kans op een succesvolle aanvraag optimaal is.
Onze aanpak
Wij ondersteunen u bij het samenstellen en compleet maken van uw Wajong-dossier. Daarbij krijgt u uitleg over alle rechten en plichten, advies over medische en arbeidsdeskundige onderbouwing, en praktische hulp bij het invullen van formulieren en stukken.
Ondersteuning bij UWV-keuringen
Een belangrijk onderdeel van de Wajong-procedure is de beoordeling door het UWV. Wij bereiden u voor op de medische en arbeidsdeskundige keuring, begeleiden u tijdens de gesprekken, en leggen de mogelijke uitkomsten duidelijk uit. Indien nodig ondersteunen we bij vervolgstappen, bezwaar of beroep.
Duidelijkheid in regels en mogelijkheden
De regels rondom de Wajong zijn complex en veranderen regelmatig. Wij zorgen voor overzicht en begrijpelijke uitleg, afgestemd op uw persoonlijke situatie:
- Overzicht van rechten, plichten en termijnen
- U weet precies waar u aan toe bent
- Persoonlijk advies op maat
- Eenvoudige uitleg van de wetgeving
Voor werkgevers Iemand met een Wajong-indicatie in dienst nemen
Door iemand met een Wajong-indicatie of indicatie banenafspraak in dienst te nemen, geeft u medewerkers die wat extra ondersteuning nodig hebben perspectief op de arbeidsmarkt en laat u zien dat maatschappelijk verantwoord ondernemen bij u hoog in het vaandel staat.
Daarnaast vallen deze werknemers vaak onder het doelgroepregister, waardoor u gebruik kunt maken van relevante voordelen en regelingen.
Wij helpen u met:
- Duurzame kansen creëren voor werknemer én werkgever
- Het benutten van subsidies en regelingen bij indiensttreding
- Praktische begeleiding bij plaatsing en duurzame inzetbaarheid
- Inzicht in de voordelen van het doelgroepregister
